Accertato il diritto dei docenti precari ad ottenere la monetizzazione delle ferie maturate e non godute durante il servizio. Illegittimo collocare in ferie d’ufficio dei docenti durante la sospensione delle attività didattiche. Nuova vittoria della Federazione UIL Scuola RUA a tutela dei diritti del personale docente precario alle dipendenze del Ministero dell’Istruzione e del Merito.… Leggi tutto »
Dal 17 GENNAIO sarà possibile iscriversi al corso di preparazione al concorso “per funzionari ed elevate qualificazioni (EX DSGA) – nuovo ordinamento professionali CCNL 2019/21”, organizzato da Uil Scuola Rua e IRASE Nazionale. In questa pagina gli aspiranti docenti potranno trovare tutte le informazioni sulla nostra proposta formativa.
“ IL BONUS MAMME DEVE ESSERE RICONOSCIUTO ANCHE AL PERSONALE PRECARIO” NUOVA SENTENZA DEL TRIBUNALE DI ALESSANDRIA SENTENZA N. 16/2025 La Federazione Uil Scuola Rua, da sempre al fianco del personale del comparto scuola, intende promuovere azioni legali per ottenere il riconoscimento del BONUS MAMME anche al personale precario della scuola con contratto al 31… Leggi tutto »
Dalle ore 12:00 del 13 gennaio alle ore 23:59 del 24 gennaio c.m., saranno aperte le funzioni telematiche per la presentazione delle istanze finalizzate alla nomina a componente delle commissioni giudicatrici della procedura in oggetto. Coloro i quali siano in possesso dei requisiti di cui all’articolo 14 del decreto dipartimentale n. 3122 del 12 dicembre… Leggi tutto »
In occasione dell’emanazione dei bandi di concorso per accedere alle posizioni economiche del personale ATA, l’IRASE propone un corso di formazione con video lezioni fruibili in modalità asincrona, della durata di 25 ore per ogni profilo professionale. Mediante una piattaforma telematica, seguendo le indicazioni operative, i candidati potranno disporre di video lezioni tematiche tenute da… Leggi tutto »
Incremento dell’indennità e nuove regole di applicazione La Legge di Bilancio 2025 ha introdotto significative modifiche alla disciplina delle indennità del congedo parentale. Ecco i cambiamenti previsti a partire dall’1 gennaio 2025: Incremento dell’indennità per il 2° e 3° mese di congedo parentale La nuova disciplina prevede un aumento dell’aliquota dell’indennità commisurata sulla retribuzione all’ 80%… Leggi tutto »